forex trading logo
Корзина пуста



Поиск в каталоге

Статистика

Rambler's Top100


Основы делопроизводства и документооборот. Тестовые задания (для ММУ)

Цена:
Описание

Помогу с онлайн тестированием по предмету "Основы делопроизводства и документооборот" (для ММУ).

Стоимость прохождения одного теста промежуточного или итогового (30 вопросов) =  200 руб.

Гарантия положительного результата (на 4 или 5).

Пишите на helpstudy@inbox.ru

8 927 377 39 72 (Вайбер + Вотс апп)

 

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время:

Основанием для внесения записи о приеме на работу в трудовую книжку работника является:

Какой реквизит служит для внутреннего согласования:

В рабочее время засчитываются:

Составление должностных инструкций обязательно:

Срок действия должностной инструкции:

Работодатель обязан ознакомить работника под подпись со всеми локальными нормативными актами, действующими у работодателя и связанными с трудовой деятельностью работника:

Уважительные причины неисполнения трудовых обязанностей формулируется:

Перечень поощрений работников может быть дополнен в зависимости от потребностей и возможностей конкретного работодателя. Это утверждение:

Может ли трудовая книжка быть выдана родственнику или доверенному лицу работника:

Какие размер имеет бланк формата А5:

Что характерно для разметки флаговым способом:

Зачеркивание неточных или неправильных записей в разделе «Сведения о работе»:

Возможно ли применение нескольких дисциплинарных взысканий за одно и то же нарушение:

Положение о структурном подразделении является обязательным с точки зрения законодательства. Это утверждение:

Какие из условий труда обязательно указываются в трудовом договоре:

Где помещают сокращенное наименование организации:

На каком бланке может быть реализовано флаговое или центрированное расположение реквизитов:

Какая дата является датой организационно-правового документа:

Какие документы в процессе подготовки обязательно проходят процедуру согласования:

При каком способе выравнивания каждая строка реквизитов начинается от левой границы зоны расположения реквизитов:

Где располагается реквизит «Наименование вида документа»

Что такое штатное расписание:

Является ли обязательным наличие документального основания для внесения записи соответствующего содержания в трудовую книжку:

Командировкой в соответствии с действующим трудовым законодательством является:

Заверительная надпись на титульном листе трудовой книжки выполняется:

Предусмотрены ли трудовым законодательством штрафы как дисциплинарное взыскание:

В случае если предприятие осуществляет свою деятельность на территории республики в составе Российской Федерации, установившей свой государственный язык, ведение трудовых книжек ведется:

Журналы выбытия и прибытия командированных работников хранятся:

Согласно трудовому кодексу, к мерам материального поощрения относятся:

В связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей нельзя уволить:

Что характерно для разметки центрованным способом:

В случае задержки выдачи трудовой книжки (в том числе и в связи с ее ненадлежащим оформлением) днем увольнения (прекращения трудового договора) считается:

Внесение изменений в ранее совершенные записи, содержащие сведения о работнике (фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность) осуществляет:

Что представляет собой резолюция:

Под прогулом трудовое законодательство понимает:

Что такое положение об организации:

Что такое распоряжение:

Установлении единообразия состава и форм управленческих документов, фиксирующих осуществление однотипных управленческих функций - это:

Что включает в себя реквизит "справочные данные об организации"

Что такое указание:

Какая дата является датой протоколов, актов:

Как правильно следует внести сведения о работнике на титульном листе трудовой книжки (дата рождения):

Является ли верным утверждение, что записи о прекращении трудового договора с работником вносятся в трудовую книжку в день увольнения:

Во второй части объяснительной записки:

Запрещается направление в служебные командировки:

Не подлежат фиксации в трудовой книжке сведения о награждении:

Документ, содержащий описание и подтверждение тех или иных фактов или событий, а также документ, подтверждающий факты биографического или служебного характера - это:

В случае нарушения работником правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины составляется:

Согласно трудовому кодексу к мерам морального поощрения относятся:




Copyright © 2013 www.helpstudy.ru